Cher.es Chef[fe]s,
Comment allez-vous? Comment s’est passée votre semaine? Etes-vous fier.es de ce que vous avez accompli?
Chez Chef[fe], la semaine a été très intense avec la rencontre de futurs invités du podcast, l’enregistrement d’épisodes et des rencontres physiques ou virtuelles avec des auditrices de Chef[fe]. Coucou Caroline, Caroline, Charlotte et Isabelle. 🤗
Ces rencontres au cours desquelles je peux mettre des visages sur les 3000 écoutes mensuelles, connaître vos problématiques, écouter vos histoires me remplissent de joie. Merci pour ces moments si précieux pour la créatrice de contenu et solopreneuse que je suis. 🙏
Place au programme du jour :
Les dessous de l’épisode de la semaine avec Matthieu Wargnier sur la posture du manager coach
Le coup de 💙de la semaine est un nouveau podcast pour les papas (les mamans et les autres)
Le son de la semaine est un appel à la danse
L’annonce de la semaine est un rêve
Belle lecture et bon week-end
Sophie
🎧 Accompagner ses équipes en adoptant la posture du manager coach
Je partage ici les dessous de l’épisode de la semaine
La magie du podcast a une nouvelle fois frappé.
Quand je construis une saison de podcast, je choisis les thèmes que j’ai envie d’aborder, puis les invités que j’ai envie de recevoir et enfin la manière dont je vais raconter l’histoire. L’aboutissement de ce travail est un calendrier éditorial… un bon vieux Excel.
Et puis au fil des rencontres et des enregistrements, cet Excel part en vrille. Mes invités ne sont pas des cases à remplir et n’entrent pas dans les cases que j’avais prédéfinies. (Rire). C’est exactement la raison pour laquelle j’aime créer un podcast, c’est pour laisser la part belle à la magie des rencontres. Et l’épisode du jour est issue d’une jolie rencontre.
A la fin de la saison 1, j’avais demandé aux auditeurs et auditrices de Chef[fe] de me conseiller des invité.es pour la saison 2.
Une auditrice m’a mise en contact avec Matthieu Wargnier, Manager avec des expériences internationales, DRH et Coach… c’était clairement une bonne reco sur le papier.
J’ai échangé avec Matthieu en juillet, j’étais en vacances à Belle-Ile et je l’ai fait parler de sa carrière, son rôle, ses apprentissages, ses passions, ses méthodes de management. Il m’a notamment expliqué sa posture de “Manager coach”.
Cette notion me paraissait tarte à la crème mais je lui ai laissé une chance et c’était sans compter sur la pédagogie de Matthieu.
En 5 minutes j’avais tout compris… j’avais surtout compris que cette posture pouvait révolutionner la manière de manager en entreprise. Je ne pouvais pas garder cette mine d’informations pour moi toute seule.
Matthieu m’a par exemple parlé de la méthode GROW (Goal - Ressources - Option - Way to action). Cette série de 4 questions posées par le manager pour guider les équipes dans leurs résolutions de problème. Cette méthode met les collaborateurs dans une position active, de responsabilisation, d’innovation et d’ouverture d’esprit.
Elle peut aussi s’appliquer à bien d’autres pans de notre vie.
BANCO, je venais d’ajouter une nouvelle ligne à mon tableau Excel pour le plus grand bonheur de vos équipes.. je l’espère. Bonne écoute!
💙Mon coup de cœur de la semaine
Je partage ici une ressource qui m’a particulièrement marquée
On parle beaucoup de maternité mais peu de paternité.
Simon, un jeune papa entrepreneur n’a pas trouvé les ressources qu’il cherchait pour répondre à ses questions sur la paternité alors il a créé son podcast “Papa Velours”.
Ne me demandez pas comment ni pourquoi mais j’ai écouté le premier épisode et j’ai adoré. Je ne suis pourtant pas maman… encore moins papa.
J’ai aimé :
la qualité du premier invité Jean de La Rochebrochard, papa de 3 enfants et investisseurs de haut vol pour le compte de Xavier Niel (oui oui rien que ça)
les thèmes abordés qui sont presque plus des sujets de développement personnel sur fond de parentalité que l’inverse : gestion du temps, prise de risque en matière de carrière avec 3 enfants, lieu d’habitation, flexibilité
la relation entre un père très occupé mais attentionné et ses enfants
la vision du monde de demain et son rôle d’accompagnateur de ses enfants dans ce monde
Je sais qu’il y a par ici quelques papas, managers de papa, DRH en charge du sujet parentalité, mamans… ce podcast est pour vous. En plus, le logo est joli! 😉
🎶Le son de la semaine
La musique qui m’a donnée la pêche et que j’ai écoutée en boucle toute la semaine
J’avais envie et besoin de terminer la semaine avec une musique positive, rassurante, chaleureuse et dynamique… oui le cahier des charges était costaud. 😅
Je voulais un son qui donne envie de bouger dans tous les sens pour se libérer des pressions de la semaine et qui nous permette d’accueillir le week-end avec enthousiasme.
Para Voce est le son idéal pour tout cela et la chorégraphie du clip donne envie de lâcher prise (et de presque tout envoyer valser non?).
🎉L’annonce de la semaine
Je partage ici des annonces, surprises, nouvelles liées à l’aventure Chef[fe]
(Pour les distraits ou les nouveaux) Chef[fe] est plus qu’un podcast.
Chef[fe] une démarche de développement basée sur des disciplines et des méthodes innovantes pour vous faire appréhender le management de manière positive.
En complément du podcast, depuis début octobre nous avons co-créé avec Florence Lhérault les Chef[fe] Expériences : un cycle de 6 ateliers thématiques pour renforcer sa posture de manager grâce à l’improvisation théâtrale.
Ce premier cycle touche à sa fin puisque le dernier atelier sur le thème “Oser s’affirmer” aura lieu vendredi prochain (il reste des place ICI).
Cette semaine, j’ai travaillé sur un nouveau cycle que j’ai hâte de vous dévoiler plus en détails. Mais je vous donne déjà quelques indices.😉
Pour ce second cycle, je suis partie d’un rêve : celui de nous reconnecter à notre corps dans le monde professionnel et de danser nos émotions en tant que leader.
Ce nouveau cycle s’appellera “Développer son leadership par la danse”.
Il aura lieu le vendredi de 12h15 à 13h15, sur Zoom à partir du 14 janvier, sera animé par une professionnelle du mouvement que j’affectionne particulièrement.
Que je parle de danse, il s’agit de danse libre, non chorégraphiée et qui ne nécessite aucun niveau particulier.
Si ce thème vous parle, vous questionne, vous donne envie : dites-le moi et m’écrivant sur sophie.plumer@chef-fe.fr, cela m’aidera à finaliser la construction de cette expérience hors du commun!
Merci d’avoir lu cette lettre jusqu’ici!
A la semaine prochaine
Sophie