Mes cher⸱es CHEF[FE]s,
La dernière lettre date du 31 mars et je vous dois une explication.
Plusieurs d’entre vous se sont inquiétés et m’ont réclamé le retour de ce rituel du vendredi soir. Merci beaucoup !
Certain⸱es m’ont avouée qu’iels attendaient ce signal pour quitter le travail… bon j’espère qu’iels n’ont pas passé 4 mois au bureau non plus 😂
D’autres se sont abonnés à une lettre morte. Pardonnez moi pour cela.
Alors oui, j’ai lâché ce rendez-vous hebdo mis en place depuis septembre 2021 car je ne pouvais plus écrire : par manque de temps, d’inspiration puis d’envie. Il faut savoir accepter ses limites et les écouter.
Le printemps a été une vraie machine à laver avec de nombreux projets de podcasts à sortir avant l’été, une installation perso en Bretagne et un besoin fort de déconnexion.
J’ai donc priorisé et axé ma présence en ligne sur LinkedIn. J’espère que vous ne m’en voudrez pas.
Dans cette édition, je vais tenter de rattraper un peu le temps et vous donner les grandes nouvelles de ces 4 dernières mois… parce qu’il s’en est passé des trucs fous !
Bonne lecture, bonne journée et merci pour votre fidélité !
Sophie
Les nouvelles de CHEF[FE] en synthèse
🌊La saison 3 bat son plein.
8 épisodes sont sortis sur le thème “Comment en tant que CHEF[FE] je peux avoir un impact positif sur le monde ?”
Cette saison est une mine d’or d’inspiration, de prise de recul, de sagesse, d’innovation sociale. Si je peux vous conseiller un épisode (exercice ultra dur car je les aime tous beaucoup), écoutez mon échange avec Juliette Mucchielli de VENETIS sur la notion de collectif et d’impact économique local.
☀️SOWOW, le collectif du futur du travail optimiste
Avec 4 autres femmes, podcasteuses, passionnées par le futur du travail, nous avons décidé d’apporter une vision optimiste du futur du travail. Car on sait qu’on accepte que les transformations qui font envie : plus de confiance, plus de liberté, plus d’impact positif.
Concrètement : le collectif s’appelle SOWOW et nous décortiquons des notions clé du futur du travail dans des épisodes de podcast à 5 voix.
2 épisodes sont déjà sortis : le premier sur l’engagement et sur la le deuxième sur la santé mentale. 2 autres sortirons d’ici la fin d’année. A retrouver sur CHEF[FE].
🎤 D’autres podcasts à découvrir
Je vous parlais de projets de podcasts en introduction. J’ai notamment travaillé sur 2 nouvelles saisons pour LE CLUB RH et RENCONTRES.
Le Club RH par Ma Bonne Fée dans lequel j’interviewe des DRH qui mènent des transformations ambitieuses dans leurs entreprises. Je vous conseille l’écoute de l’épisode avec Julie BERTONI qui a mené une grosse transfo de la culture managériale du groupe FED, cabinet de recrutement. Très fière de donner la parole à des DRH qui oeuvrent dans l’ombre.
RENCONTRES du Laboratoire de la Mobilité inclusive qui est un podcast dans lequel je cherche à comprendre comment la mobilité de demain peut être inclusive et durable. PASSIONNANT ! ça sort des sujets RH et Management mais la mobilité nous concerne tous et toutes et surtout il y a un lien direct entre mobilité et emploi ! Je vous conseille le témoignage des fondateurs de la 1ere auto-école itinérante de France : par ICI.
Voilà pour ce debrief des 4 derniers mois, j’espère qu’il vous plaira.
Je prépare d’autres choses pour la fin de l’été et la rentrée et ne manquerait pas de vous tenir au courant par ici, c’est promis !
Bel été les CHEF[FE]S !
Sophie