2024 : On se voit en vrai !
et plein d'autres projets dévoilés ici.
Bonjour mes cher-es CHEF[FES],
Je vous transmets mes meilleurs vœux pour 2024. Que cette année soit une source d’énergie et de lumière pour vos projets. Je vous souhaite de trouver la force nécessaire au changement auquel vous aspirez, la sérénité si importante au quotidien et de faire des rencontres enrichissantes pour nourrir votre vision du monde.
Évidemment je souhaite que vous écoutiez encore plus CHEF[FE] et que vous puissiez renforcer vos pratiques de management grâce à mes contenus et ceux que nous créons avec le Collectif SOWOW.
Dans cette lettre, je vous présente l’énergie et les projets à venir pour CHEF[FE] et donc pour vous. Scoop : on va se voir en vrai ! 🤩
Je compte sur vous pour me faire part de vos retours / remarques / envies sur ce programme.
Bonne lecture et encore bonne année !
Sophie
2024 sera l’année des moments ensemble
J’en rêve depuis le début, je n’ose pas me lancer. J’ai peur que vous ne soyez là 😅
En 2024, je lève donc mes barrières et je vous propose déjà 3 temps pour nous rencontrer et progresser ensemble.
Un dîner entre CHEF[FES] à Paris le 31 janvier
Un nouveau cycle de co-développement managérial à partir du 5 février (en visio)
Une “retraite” entre CHEF[FES] à Belle-Ile pour travailler ensemble notre alignement professionnel du 10 et 12 avril (save the date si vous êtes intéressés)
Le DINER : 10 personnes, dans un resto sympa à Paris le 31 janvier au soir.
L’idée est de créer un moment simple entre nous pour faire connaissance, rencontrer d’autres CHEF[FES], parler de podcast, de management mais aussi et surtout de nos passions, de la vie, des enfants, des vacances.
Bref, j’espère un temps refuge où tout sera simple et fluide.
Je me charge d’organiser et chacun paiera sa part. Ok pour vous ?
Pour savoir qui vient, veuillez vous inscrire au lien suivant (attention les places sont limitées à 10 personnes).
Je vous parlerai dans une prochaine lettre et lors du dîner du Codéveloppement et de la retraite mais si ces idées pour parlent déjà : commentez ou répondez à cette lettre.
2024 sera l’année du temps pour soi
Quand la vie va à 100 à l’heure, on ne prend pas le temps de se poser, de réfléchir à ce qui pourrait aller mieux et de profiter de ce qui va déjà très bien.
En 2017, j’ai eu la chance que mon employeur me finance un coaching. Je suis alors Responsable RH et mon agenda est un champ de ruine. Pas une minute pour moi, je démarre tôt, je finis tard. Je suis en réunion de 9h à 18h et même mes déjeuners sont des temps productifs.
Ce coaching m’a sauvé : non seulement parce que ma coach était quelqu’un de bien (coucou Nathalie) mais surtout car il m’a forcé à ralentir un tout petit peu et à m’occuper de moi.
Depuis, je n’ai jamais cessé d’organiser des moments d’introspection et de pause réguliers : en coaching, en thérapie, avec des pratiques plus corporelles comme le Yoga et le Qoya. A chaque fois, je me remercie d’avoir pris ce temps pour y voir plus clair : dans mes actions, mes émotions, mes priorités.
En 2024, je vous propose donc de prendre ce temps pour vous.
J’ouvre 3 places d’accompagnement individuel pour réfléchir ensemble sur votre rôle de CHEF[FE] et plus largement faire le point sur votre alignement professionnel.
Chaque séance se déroule classiquement autour de questions de ma part pour faire avancer votre réflexion. Je complète ces questions par des partages d’expériences et des exercices d’introspection : certains sont classiques, d’autres font appel à votre corps, votre créativité et votre intuition. Chaque exercice est choisi avec soin selon votre personnalité et le sujet sur lequel vous souhaitez travailler.
Si cela correspond à votre besoin et votre énergie de ce début d’année, je vous propose d’en parler ensemble. Vous pouvez prendre rdv dans mon agenda au lien suivant.
2024 sera l’année du podcast
Évidemment 2024 sera aussi l’année du podcast, ça reste la base de ce projet.
Le programme du podcast pour cette année :
la fin de la saison sur l’impact positif avec encore 4 épisodes à venir (du lourd !)
des épisodes focus Management appelés “Entre CHEF[FES]” dans lesquels je décrypte en solo des situations managériales très concrères et le premier a déjà été publié en fin d’année
des épisodes “Répondeur” : vous pouvez me proposer des sujets sur le répondeur en ligne de CHEF[FE] et j’y réponds dans un épisode dédié
des épisodes du Collectif SOWOW avec lequel nous dessinons les contours d’un futur du travail durable. Nos 2 derniers épisodes sur le Bureau et le bilan 2023 sont sortis en décembre. Dévoilement du thème de travail sur 2024 très vite.
Si vous les avez manqués, voici les derniers épisodes du podcast à retrouver au lien suivant.
Merci d’avoir lu cette lettre jusqu’au bout !
J’attends de vos nouvelles pour les prochains évènements et ai déjà hâte de vous rencontrer, le 31 lors du dîner.
Prenez soin de vous,
Sophie